Google Favicon Update, czyli zmiana w sposobie wyświetlania wyników wyszukiwania
- Opublikowano:
- Zaktualizowano
- 1 min czytania
- 3906 wyświetleń
- 6 komentarzy

Jeszcze nie ochłonęliśmy po ostatniej dużej aktualizacji Google, a czekają nas kolejne zmiany, które przygotował dla swoich użytkowników Google! Tym razem w sieci niosą się wieści, że nowa aktualizacja dotyczyć będzie zmiany w sposobie wyświetlania wyników wyszukiwania, a chodzi tu głównie o prezentację reklam, które będą miały teraz inny kolor oraz adresów stron www w wynikach wyszukiwania.
Favicon Google Update, czyli co się zmieni?
Przypomnijmy, że Favicon to ikonka znajdująca się np. na karcie przeglądarki internetowej przed nazwą strony www. Ikonka ta ma postać obrazka.![]()
W wyniku aktualizacji, w wynikach wyszukiwania pojawi się właśnie ikona (favicona) domeny. Sama nazwa domeny zmieni swój kolor, rozmiar oraz położenie – znajdzie się na samej górze wyniku. To nie jedyna zmiana, którą zaobserwujemy. Także forma oznaczania reklam się zmieni. Zielony tekst "Reklama" z ramką zostanie zastąpiony czarnym i pogrubionym napisem "Reklama". Taki sposób prezentacji reklamy sprawia, że rozróżnienie wyników płatnych od darmowych staje się bardzo utrudnione.
Poniżej porównanie sposobu wyświetlania wyników wyszukiwania "przed" i "po".
Już około 3 miesiące temu dało się zauważyć pierwsze zwiastuny szykowanych zmian w sposobie prezentacji wyników wyszukiwania. Google ewidentnie już wtedy przeprowadzał testy i planował dalsze etapy aktualizacji. Wówczas jednak wprowadzone zmiany były bardzo nietrwałe i wydawały się przypadkowe.
Zapowiedziane zmiany mają być widoczne dla każdego jeszcze w tym tygodniu. Na ten moment jeszcze nie wiadomo, czy zmiana której dotyczy ta aktualizacja będzie już stałą prezentacją wyników wyszukiwania, czy sposób wyświetlania wyników będzie jednak losowy.
Ocena czytelników
Kliknij gwiazdkę albo wybierz ocenę strzałkami i naciśnij Enter.
Tagi
Nasz ekspert
Karolina Zemła
Od ponad dziesięciu lat realizuje projekty w zakresie komunikacji wewnętrznej w dużej organizacji. Buduje markę przyjaznego pracodawcy, angażując pracowników w "życie" firmy tak, by czuli się jej ważną częścią.
Zobacz wszystkie wpisy autora









