recruitment guide background

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Dostałeś zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną i nie wiesz, jak się do niej odpowiednio przygotować? Świetnie trafiłeś! Mamy dla Ciebie kilka wskazówek, które pomogą Ci dobrze wypaść podczas rekrutacji i dostać wymarzoną pracę. Oto one. 

Zrób research na temat firmy 

Przed rozmową o pracę koniecznie zapoznaj się z historią i specyfiką firmy. „Co wie Pan/Pani o naszej firmie” – to jedno z najczęstszych pytań rekrutacyjnych, podobnie jak „Dlaczego chcesz u nas pracować”. 

Żeby odpowiedzieć na te pytania, potrzebna będzie podstawowa wiedza o przedsiębiorstwie:

  • czym się zajmuje, 

  • co ma w swojej ofercie, 

  • ile jest lat na rynku, 

  • jaka jest filozofia firmy.

Najważniejsze informacje znajdziesz na stronie internetowej marki i na profilach w mediach społecznościowych (np. LinkedIn, Facebook). Jeśli wiesz, kto będzie prowadził rozmowę kwalifikacyjną, sprawdź również profil rekrutera. 

Czytając o danej marce, zastanów się, co Ci się w niej podoba, dlaczego właśnie tu złożyłeś swoje CV. 

Dowiedz się więcej o stanowisku

Przyda się również wiedza o stanowisku, na które aplikujesz. Oczywiście, o szczegółach Twoich obowiązków poinformuje Cię rekruter, ale podstawowa wiedza o specyfice Twojego przyszłego stanowiska może tylko pomóc w pozytywnym rozpatrzeniu aplikacji.

Informacje na temat danego stanowiska znajdziesz w ofercie pracy, w mediach społecznościowych oraz na forach internetowych. Postaraj się połączyć wymagania pracodawcy ze swoimi kluczowymi umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym. 

Przygotuj się na klasyczne pytania 

Istnieją pytania, które niemal zawsze padają podczas rozmów kwalifikacyjnych. Warto przygotować sobie na nie odpowiedzi, żeby zaprezentować się, jako kandydat pewny siebie i świadomy swoich oczekiwań.

Jest duże prawdopodobieństwo, że rekruter zada takie pytania jak:

  • Jakie są Twoje wymagania, jeśli chodzi o zarobki?

  • Jakie są Twoje mocne i słabe strony?

  • Jakie są Twoje największe sukcesy i porażki?

  • Jakie masz cele zawodowe na najbliższe lata?

  • Dlaczego chcesz zmienić pracę/Dlaczego wybrałeś naszą firmę?

Przemyśl odpowiedzi, a następnie spróbuj przetrenować je przed lustrem lub w towarzystwie kogoś bliskiego. Wówczas z większą pewnością przedstawisz swoje stanowisko podczas rozmowy. 

Porada: na pytanie o zarobkach warto przygotować sobie widełki, czyli kwoty, pomiędzy którymi plasują się Twoje oczekiwania. Jedna konkretna liczba może być zbyt wysoka lub za niska. Dzięki widełkom łatwiej wstrzelić się w kwotę odpowiadającą obu stronom. Pamiętaj też o różnicy pomiędzy zarobkami netto a brutto. 

Przygotuj pytania dla rekrutera 

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej przychodzi również czas na pytania kandydata do rekrutera. Zastanów się, czego chciałbyś się dowiedzieć o pracy w firmie, do której aplikujesz.  

Najczęściej kandydaci zadają pytania dotyczące:

  • standardowego dnia pracy,

  • wymiaru godzin,

  • zakresu obowiązków,

  • rodzaju umowy,

  • liczby osób w zespole,

  • możliwości awansu.

Staraj się unikać pytań o urlopy, podwyżkę czy współpracę z inną firmą w tym samym czasie. Może postawić Cię to w negatywnym świetle i przekreślić szanse na pozytywne rozpatrzenie kandydatury. 

Zadbaj o odpowiedni wygląd 

Poza przygotowaniem merytorycznym podczas rozmowy rekrutacyjnej istotny jest również Twój wygląd. Dotyczy to również rekrutacji zdalnej. 

Na rozmowę kwalifikacyjną wypada przyjść w stroju formalnym. Nawet jeśli w firmie, do której aplikujesz nie obowiązuje konkretny dress code. Schludne i eleganckie (lecz skromne) ubranie sprawi, że będziesz postrzegany lub postrzegana jako bardziej kompetentny/kompetentna

Raczej unikaj krótkich spodenek, jeansów, czapek z daszkiem czy butów sportowych.  

Rozmowa rekrutacyjna. O czym jeszcze warto pamiętać? 

Na koniec warto przypomnieć o kilku innych kwestiach, które pomogą Ci osiągnąć cel:

  • bądź punktualny,

  • uśmiechaj się i bądź kulturalny,

  • wyłącz dzwonki w telefonie,

  • zawsze mów prawdę,

  • nie unikaj odpowiedzi na pytania,

  • nie krytykuj poprzedniego pracodawcy,

  • staraj się poruszać tematy wyłącznie zawodowe.

Pamiętaj, że rozmowa kwalifikacyjna to nie rozprawa sądowa czy policyjne przesłuchanie. Staraj się zachowywać dobry humor i być zrelaksowany. Wówczas wypadniesz lepiej i masz większe szanse na dostanie pracy, o którą się starasz. Powodzenia!